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Cases de Sucesso

Bosch Campinas

Atuar com a Liderança nas áreas de Marketing, Finanças e PMO Gestão de Projetos.
Atuar no desenvolvimento de competências, com foco na melhoria continua, buscando a melhor performance e o alcance dos resultados estratégicos

Bosch Campinas

Chevron

Atuar com os Gestores: Gerente da Planta, Gerente de Excelência Operacional e Supervisor de Segurança. Aprimorar habilidades de liderança e visão estratégica, desenvolver comunicação assertiva, reforçar a inter relação entre equipes e pares, sendo preparados para o próximo nível de atuação.

Chevron

Honda Manaus

Realizar com a Liderança da Honda Motors em Manaus Sessões de Coaching.
Atuar no desenvolvimento e na melhoria contínua, participantes: gerentes, supervisores e coordenadores, foram realizadas sessões presenciais na Fábrica em Manaus e também sessões online; um dos principais objetivos foi auxiliá-los na elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual, com foco nas principais competências da Organização.

Honda Manaus

Lóreal

Atuar com Gestores Operacionais, técnicos, competentes e extremamente competitivos.
O foco no desenvolvimento de competências e habilidades em gestão de pessoas, comunicação assertiva, delegar, aprimorar habilidades de liderança e visão estratégica.

Lóreal

Unimed Ponta Grossa

Atuar com a Presidência e a Diretoria da Unimed Ponta Grossa em Sessões de Coaching Executivo & Mentoria. O foco no desenvolvimento e na melhoria continua, especialmente otimizar o melhor de cada um, melhor performance e o alcance dos resultados estratégicos, através do desenvolvimento das Competências essenciais de cada indivíduo alinhado aos macros objetivos de cada cadeira.

Unimed Ponta Grossa

Workshops, Palestras e Eventos

O programa de treinamento tem por o objetivo de aperfeiçoar e desenvolver habilidades voltadas para à gestão de pessoas. É muito útil para ajudar a solucionar conflitos, identificar potenciais e valorizar as lideranças. Pode ser ministrado por meio de seminários, reuniões em grupo, presencial e online

Os treinamentos são efetuados com soluções diferenciadas e personalizadas de acordo com a necessidade e foco do cliente temas abordados, segue alguns dos tópicos recomendados na área de desenvolvimento humano:

  • Missão de vida (propósito) e visão de futuro

  • Gestão de tempo

  • Comunicação assertiva

  • Metodologias ágeis

  • Abordagem prática de Feedback como instrumento de gestão

  • Profissional Disruptivo

  • Clareza de papéis, com os pontos fortes e pontos de melhoria

  • Perfil comportamental - Consciência do próprio perfil comportamental e de que os membros da equipe também tem suas diferenças

  • PNL conhecimentos básico (Programação Neuro Linguística)

  • Inteligência Emocional

  • Lean Six Sigma – Yellow, Green Belts

  • Metodologias Ágeis (Coaching Agile) & Sistema de Qualidade

  • Ferramentas Office

  • Excel com VBA

  • Apresentações Matadoras

  • SharePoint

  • ITIL Processos

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